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中核武汉启动科改示范行动
发布时间:2020-06-19 来源:中核武汉 字体:[ ]

什么是“科改示范行动”?

“科改示范行动”全称为“百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动”,是国务院国有企业改革领导小组继国企改革“双百行动”、“区域性综改试验”之后组织开展的又一国企改革专项工程。

主要按照分类改革、分类施策的思路,率先推动改革创新需求最迫切的一批国有科技型企业,在切实加强党对国有企业的全面领导、坚决防止国有资产流失的前提下,按照高质量发展要求进一步深化市场化改革,重点在完善企业治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破,打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,并在此基础上复制推广成功经验。

高效实施

4月23日,中核武汉入选“科改示范企业”

5月8日,召开“科改示范行动”启动及动员大会,发布实施计划

5月11日,召开“科改示范行动”工作组第一次例会

5月18日,选聘中智人力资源管理咨询有限企业为外部咨询机构

5月22日,发布2020年度二级进度计划

5月27日,组织外部咨询机构举办第一次“科改示范行动”研讨会

6月17日,邀请外部专家举办“科改示范行动”政策解读培训会

组织保障

主要领导狠抓落实,党委书记任深化改革领导小组组长,总经理任副组长,组员为全体企业领导。领导小组下设工作组,作为改革措施具体实施推进的机构。

将科改工作实行情况纳入部门年度重点任务,压实责任、强化担当,加大实行的监督和考核,保障改革工作有序推进。

以项目方式推动“科改示范行动”。制定“科改示范行动”实施计划及2020年度工作计划,对改革任务细化分解,确定牵头部门、落实责任人、明确时间节点,全力推进落实各项改革任务。

建立改革工作双周例会机制,定期召开会议研究讨论,及时解决制约改革创新的重点难点问题。

重要举措

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。

中核武汉成立之初就融入了改革的基因,此次更是新的机遇。中核武汉将紧紧抓住激发活力、提高效率的市场化改革主线,坚持问题导向、目标导向、结果导向,全面协调深入推进“科改示范行动”。

中核武汉“科改示范行动”改革主要涉及到五大领域,16项重点任务举措,35项改革任务,旨在通过实施改革,建立起适应市场化的企业治理机制和产业经营模式,形成与市场接轨的选人用人、激励约束机制,全面提升科研创新能力,充分激发科研技术骨干的创新热情,使科技创新在企业经济发展与能力建设的引领作用凸显,成为推进企业持续健康发展的第一动力。

新时代呼唤新作为,站在新的起跑线上,澳门新葡萄京官网注册全体将紧紧把握机会,大力推进改革,再上新台阶,创造新辉煌。改革号角已吹响,全体澳门新葡萄京官网注册人,让咱们直挂云帆,乘风破浪!

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